Formación de jóvenes profesionales. Una experiencia de responsabilidad social compartida / Lourdes ABRAHAM DE QUINTERO; María Consuelo DÍAZ.-- pp. 103-126.-- En: Observatorio Laboral Revista Venezolana / Universidad de Carabobo.-- Valencia, 7 (2011)
Formación;   Desempeño;   Competencias;   Postmodernismo;   Talento humano;   Liderazgo Derecho Laboral  
Ubicación: Universidad de Carabobo
Resumen

    La descripción de la experiencia en la que se conjuga responsabilidad social empresarial y universitaria constituye la esencia de la investigación desarrollada, la cual se centró en un programa de formación para jóvenes profesionales en calidad de becarios a partir de su desempeño laboral en una empresa privada y con el apoyo de la universidad. Luego de un proceso coordinado de manera conjunta por los supervisores de cada área de la empresa objeto de estudio y el acompañamiento liderizado en la figura del tutor universitario, se llevó a cabo una evaluación de actividades y posteriormente una evaluación integral de desempeño. Estas evaluaciones fueron conducidas a través de la técnica de la entrevista y ejecutadas por medio de dos instrumentos, que permitieron obtener información tanto cualitativa como cuantitativa. Esta información sentó las bases para concluir que el programa de formación permitió en los jóvenes, desarrollar y fortalecer competencias tanto aptitudinales como actitudinales y brindar una oportunidad de crecimiento personal y profesional. (Resumen del autor)

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