¿ La simple presentación del pliego de peticiones es causa generadora de conflicto laboral? / Jesús Gilberto ARIAS.-- pp. 557-568.-- En: Revista Derecho del Trabajo / Fundación Universitas. División de Investigaciones.-- Barquisimeto : Tipografía Litografía Horizonte, 13 (Extraordinaria) (2012)
Conflicto laboral;   Organización Internacional del Trabajo (OIT);   Tripartismo;   Sindicalismo Derecho del Trabajo   Derecho Comparado  
Ubicación: Academia de Ciencias Políticas y Sociales. Biblioteca Andrés Aguilar Mawdsley
Resumen

    El legislador de los años veinte para prevenir el desborde de los trabajadores en sus reclamaciones por mejores condiciones de trabajo, incurrió en el error legislativo con la Ley 21 de 1920, al reglamentar el proceso de negociación colectiva de trabajo, consideró que el conflicto laboral comienza a partir de la presentación del pliego de peticiones. Entonces, se pretende con este trabajo demostrar que la simple presentación del pliego no es causa generadora de conflicto laboral. La ponencia se apoya en los resultados obtenidos en la investigación de las Causas Materiales del Conflicto Laboral Colectivo, mediante el estudio de los aspectos económicos y jurídicos que determinan el surgimiento de los conflictos laborales con anterioridad a la presentación del pliego de peticiones en Colombia. (Resumen del autor)

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